人勤春來早，奮進正當時！長沙礦山院作為深部礦產資源勘探開發原創技術策源地牽頭單位，堅持實干爭先，堅決貫徹集團公司黨組書記、董事長陳得信的批示精神：“進一步優化服務機制，加大融合力度，力爭更上層樓”，堅持“跳起摘桃”的目標引領，聚焦主責主業，壓茬推進“國創中心”“國重實驗室”“中央研究院”學科建設，在經營業績和科技創新方面，以出色成績實現了開門紅，雙豐收！
數據紅 彰顯強勁發展態勢
長沙礦山院立足新起點、新形勢、新要求，持續提升“五個價值”，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，全院上下緊盯年度目標，一方面細化任務指標至各業務單元，進行目標分解，簽訂責任狀，層層壓實責任；一方面強化技術、人力、資金等資源保障，優化資源配置，確保各板塊項目高效推進。通過管理提升、市場開拓、持續鍛造核心競爭力、強化項目及資金管理，不斷鞏固穩中向好、進中提質的良好態勢，在經營業績、科技創新、人才建設等方面實現了“開門紅”!截至3月底，新簽合同額完成年度目標的46.25%，科技成果轉化合同額完成43.87%，營業收入完成27.47%，利潤總額完成26.73%。其中新簽合同同比增長146.59%，利潤總額同比增長147.11%。首季開門紅為我院實現“沖刺雙過半，拼搏全年旺”打下了堅實基礎。
業績紅 點燃高質發展引擎
長沙礦山院科研團隊攻破鉍資源回收難題
長沙礦山院不斷強化原創性技術供給，積極落實集團公司“保障國家金屬礦產資源安全”的戰略，秉持“立足集團、服務行業、面向全球”的經營理念，積極發揮“礦山全生命周期綜合服務商”優勢，深入剖析集團公司所屬礦山企業共性問題，并為集團公司各大礦山提供精準的技術服務，努力通過“服務+技術+服務”迭代升級，助力礦山企業破解技術難題，共謀發展。一季度亮點紛呈：針對黃沙坪多金屬礦礦物表面藥劑殘留、硫化鈉吸附抑制等核心癥結，創造性構建了“三步療法”技術體系，攻克了鉍資源難以回收的技術難題，首次在工業生產中實現了鉍資源的大規模回收利用，交出了一份亮眼的成績單：鉍精礦品位突破20%、作業回收率躍升80%以上，每年新增鉍精礦產量達數百噸；針對萊新鐵礦西部近礦體帷幕破損長期受巖溶裂隙水害威脅的困擾，采用"地面帷幕注漿+改性粘土漿"綜合治理方案，實現礦井日減涌水量1500多立方米，年節約排水費用近300萬元。這標志著我國首個深部近礦體帷幕修復工程取得突破性成果；承擔的黃沙坪礦業邊深部資源綜合開發利用采礦改擴建豎井及井下破碎系統工程井筒成功實施首次爆破，在設計環節深度融合工程實踐需求，以設計主導強化全過程技術把控，以技術創新為關鍵點打造行業標桿工程。
榜單紅 人才成果雙輪驅動
長沙礦山院研發平臺入選湖南省礦山安全先進適用技術及裝備推廣指南（第一批）
長沙礦山院扎實推進牽頭的集團公司中央研究院采礦、采礦安全學科建設，努力鞏固學科優勢、技術優勢和人才優勢。研發的技術成果“高品位厚大破碎礦體集約化開采技術研究及應用”“矽卡巖型多金屬礦共伴生銅鎢螢石高效綜合利用創新技術及應用”達到國際領先水平，喜獲中國有色金屬工業科學技術獎一等獎，“大型低品位鎢礦綠色智能化開采關鍵技術與裝備”“礦用電梯安全保障技術與產業化應用”“超深井開采復雜高阻力通風系統提質降耗關鍵技術研究與應用”3項成果整體均達到國際領先水平，獲中國有色金屬工業科學技術獎二等獎。此外，長沙礦山院兩項技術入選湖南省礦山安全推廣首批指南、兩項技術入選湖南省礦山安全先進適用技術及裝備推廣指南（第一批），標志著在礦山安全領域取得了關鍵性進展，為湖南省礦山行業的安全發展注入更強勁動力。人才隊伍建設方面，新增一名專家享受國務院政府特殊津貼，截至三月底，我院享受政府特殊津貼專家增至69人；在自然資源部公布“礦產資源開發利用方案審查專家庫人員名單”中，長沙礦山院23名專家新入選自然資源部專家庫。
春風浩蕩戰鼓急，砥礪奮進正當時!首季“開門紅”是新征程的新起點！長沙礦山院將以首季佳績為鞭策，積極發揮原創技術策源地、創新聯合體等新型科技創新組織的牽引、集聚作用,有效整合利用內外部創新資源，持續勇攀科研高峰，乘勢而上沖刺全年目標，譜寫高質量發展新篇章!
（黨群工作部 楊倩如、財務管理部 蔣和平）
長沙礦山研究院
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